在这样的思维模式下，要充分拓展“电商+物流”的发展模式，要让现代农业为乡村振兴助力，需要各地方委的谋篇布局，加大网络和新媒体的推广使用，让更多的农民能够认识网络、了解网络，并运用网络，这样才能够让“电商+物流”更具有生存空间，从而为乡村振兴插上的翅膀。这些成本中，人力成本是大头，上涨也迅速。不仅如此，物流行业招工难也是一个长期问题。今年春节后，很多快递公司招不来人，为了鼓励员工上岗，不少快递网点打出给快递员涨工资、加福利的招牌：比如新招来一名快递员，会给介绍人奖励元，也有网点打出了月薪元的告示。而和提到的“原材料价格上涨”，很明显就是纸箱价格。
主要包括将交通运输行业的税税率从11降至10，扩大大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税减半征收范围，推动对挂车减半征收车辆购置税，完善交通运输业个体纳税人异地管理制度，允许物流企业申请?。企业的物流费用率有望达到8左右，为实体经济创造一个很好条件。物流绩效指数（LPI）在160多个经济体中排名第26位，排名连续两期保持上升，较2014年上升2位。一是深入推进物流减税降费。其中差异化收费试点由交通运输部主推，取消二级公路收费在全国基本完成。
公司由以下三大部分组成：
一、年轻现代化的管理队伍
1.业务部：负责推广本公司实际的业务范围、决不夸大实情，及客户的沟通。
2.管理部：负责配合业务部车辆的调度，及管理司机的档案、对车辆严格把关杜绝一切超龄、存在故障、手续不全的车辆。监督司机的纪律作到优者奖错者罚。
3.服务跟踪部：负责每天向客户汇报每担货物，所处位置、路上情况、到货时间及回单签收。
二、务实负责的装卸队伍
1.负责理货归类：把产品分电子产品、家具家私、机械设备、食品日化、华工建材等分车装载，决不浑装，保持货到客户方包装完好无损，作到零损率。
2.包装部：有专业的木匠师组成，根据需要打包的产品量身定做、全部采用优质板材。
3.监督员：本着爱货等于尊客的原则，严检一切错误装车程序及车辆始发前的防雨设施等。
三、经验丰富的司机队伍
1.我们的司机具备多年驾驶经验、熟悉路况、服务态度好以客为本。手机保持全线开机及时向客户及公司反馈行驶状况。
2.车队有5吨—80吨，5米—17米车辆组成。采用当地车走当地线、全程高速、安全快捷。
图52007-2016年物流企业业务收入、成本增长情况对比（单位：﹪）人工成本上升趋势延续。2016年物流企业人员成本比上年同期18.4﹪，同比提高6个百分点；物流人员成本占物流业务收入比例连续八年持续提高，2016年至11﹪，同比提高0.2个百分点，占比是2007年的一倍。图62007-2016年物流从业人员劳动报酬增长情况（单位：﹪）（三）物流企业资产持续增长，资产流动性增强2016年物流企业资产规模持续增长，资产总计比上年增长7.3﹪，同比回落1.2个百分点。
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